｜居心地のいい園です。
「新大久保園」の先生同士は、すごく仲がいいです。大きな行事の後は、園の中で、反省会も兼ねて打ち上げをします。そうすれば、みんなが参加しやすいですからね。人間関係がいいと、居心地がよくなります。おかげさまで、開園して5年目ですが、初年度から働いている先生が何人もいます。
先生の仲がいいエピソードはいくつもあります。例えば、ある先生が急に仕事へ来れなくなったとき、「誰か遅番入れますか？」と私が聞かなくても「私が入れます」と先生の方から声があがるんです。お互い助け合うことが、当たり前のようにできる職場です。

｜去年よりも今年。成長を実感できる働き方
盆踊りの時に保護者から「先生のおしりしか写らない」と言われたことがありました。先生は一所懸命に子供の世話をしているのですが、保護者と子供の間に立ってしまったので、保護者から子供が見えにくかったんです。
先生たちはその反省を次にいかしました。子供の向こう側、保護者と先生の間に子供がいる立ち位置を心がけるようにしたのです。そうすれば、保護者は我が子の写真を撮れます。
このように、保護者のちょっとした声を次に生かすことが自然にできるのが『新大久保園』の先生のいいところです。自分たちも成長できますし、保護者からの評価も高まり、結果的に充実した職場につながっているんだと思います。

｜褒めて伸ばす
「新大久保園」では、先生を褒めて伸ばすことをしています。例えば、ピアノを弾けない先生が一生懸命練習をして弾けるようになったら、私は「先生すごいね」と褒めてあげます。
お遊戯の練習でも、今までになくノリノリで踊っている先生を見つけたら「先生、そんなに踊れるの。そごいね」と、とにかく褒めるんです。
褒められたら人間だれだって嬉しいですよね。だから先生にも「子供たちを褒めてあげなさい」って言うんです。子供だって先生だって、褒められたら成長するんです。

｜地域の特性を生かした楽しい職場
大久保の地域特性で、海外国籍の子供が3割ほどいます。親と子供がお別れの時に「チュッ」とキスするのを見たときは衝撃的でした。面白いことに、それを真似て日本人の親子にも、お別れのキスをする人が出てきました。
地域の人たちも良くしてくれます。近所のお寺と新宿消防署が協力してくださり、消火器体験などをすることもあります。お父さんやお母さんが消火器で火を消すと、その子供が喜ぶんですよね。毎年、イベントとして実施しています。

｜2017年4月から認可保育園
2017年の4月から認可保育園になることが決まっています。嬉しいことに、今の子供たちのほとんどが残ってくれるんです。『新大久保園』に残りたいと思ってもらえた園の良さは、これからも残しながら、周りからの期待も高まりますので、職員一同、今まで以上に気を引き締めています。