令和７年度 新任フォローアップ研修を６月に開催しました！

こんにちは！

各園や会社の様々な取り組みをご紹介しておりますテノ．コーポレーション東京本部の「コンパス事務局」です。

令和７年度に入社した職員を対象に、二回目となる新任フォローアップ研修を開催しました。

同期の「横のつながり」を深め、今後のモチベーション維持を目的としています。

研修では、普段保育園にある積み木や動物フィギュア、布などの素材を使い、各グループごとに「理想の町」を創り上げる構造遊びを実施しました。

初めは少し緊張した様子の皆様でしたが、「ここに池があった方がいいかな？」「現代と昔で分けて作ってみよう！」など、活発な話し合いが始まると、一気に笑顔が見られ、和気あいあいとした雰囲気になりました。

単にものを作るだけでなく、日頃の悩みを共有したり、アドバイスし合ったりと、コミュニケーションを深める貴重な機会となりました。個性豊かな、素敵な「理想の町」が完成しました。

この研修を通して、同期の絆も一層深まったことと思います。職場が違えど同じ仲間として、今回の学びを日々の業務に活かし、これからも保育を楽しんでいきましょう！