ほっぺるランドのかんきょう - ほっぺるランド採用サイト

福利厚生

子どもたちの毎日を支える保育者のみなさんが
安心して長く働けるように
サポートを充実させ、
働きやすい環境づくりに努めています。

交通費支給

通勤にかかる交通費を
支給いたします。
（上限25,000 円／月）

家賃補助制度

規定あり。ご相談に応じます。

各種社会保険

労災保険、雇用保険、厚生年金、
健康保険にご加入いただきます。

制服貸与

エプロンやコックコートは
会社から貸与いたします。
園で洗濯するので持ち帰りは不要です。

賞与

年2 回。
合計2 ヶ月分程度～を
支給いたします。

退職金制度

3 年以上勤務してくださった方が
対象となります。

産前産後・育児休業

産休・育休の取得・復帰の実績は80％以上。
出産後も働いていただける環境を
しっかりと確保いたします。

介護・看護休暇

職員だけでなく、
そのご家族も安心して生活ができるように
心がけています。

健康診断

年１回の健康診断を会社で負担。
健康で長く勤務していただきたいと
考えています。

福利厚生制度
「teno club off」

旅行先のホテルが安く利用できたり、
遊園地などお得な割引で利用できます。
www.club-off.com/teno/index.cfm

充実の研修制度

保育者としてのあなたの自己成長を応援！
「キャリアアップ研修」「危機管理研修」を
はじめ、外部から講師を招いた研修もあり、
幅広い学びの環境を確保しています。

自転車通勤可能

電車・バス等の公共交通機関は
もちろんのこと、自転車通勤も可能です。
※規定に基づく

最適な配属先選定

面接にてじっくりすり合わせをする
ことに加え、心理学理論に基づいた
パーソナリティ診断テストを活用します。
一人ひとりの個性を最大限発揮できる
配属先の園を選定します。

ニューフェイス
プロジェクト

同期の絆を大切にします。
日々の保育活動の中で連絡を取る機会が
限られる他園の同期との交流の
機会をご用意しています。

各種お祝い金制度

結婚や出産時に
お祝い金を
ご用意しています。

リフレッシュ休暇

心身共にリフレッシュ
してもらうことを
目的とした
テノ独自の特別休暇です。